DECRETO 467 DE 2025
(septiembre 29)
<Fuente: Archivo interno entidad emisora>
<Esta norma no incluye análisis de vigencia>
ALCALDIA MAYOR DE BOGOTÁ, D.C.
Por el cual se modifica la planta de empleos de la Secretaría Distrital de Hacienda y se dictan otras disposiciones.
EL ALCALDE MAYOR DE BOGOTA, D. C.
En uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial de las conferidas en el numeral 7 del artículo 315 de la Constitución Política, el numeral 9 del artículo 38 del Decreto Ley 1421 de 1993,y
CONSIDERANDO:
Que conforme al artículo 122 de la Constitución Política no habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en la ley o reglamento y para proveer los de carácter remunerado se requiere que estén contemplados en la respectiva planta y previstos sus emolumentos en el presupuesto correspondiente.
Que de conformidad con el numeral 7 del artículo 315 de la Constitución Política de Colombia y 9 del artículo 38 del Decreto Ley 1421 de 1993 es atribución del Alcalde Mayor de Bogotá, crear, suprimir o fusionar los empleos de la Administración Central, señalarles sus funciones especiales y determinar sus emolumentos con arreglo a los acuerdos correspondientes.
Que mediante el Decreto Distrital 600 del 22 de diciembre de 2014 se estableció la planta de cargos de la Secretaría Distrital de Hacienda, la cual fue adicionada por el Decreto Distrital 608 de 2017 y modificada por los Decretos Distritales 835 de 2018, 454 de 2021, 281 de 2023 y 592 de 2023.
Que el artículo 2.2.12.1 del Decreto 1083 de 2015, señala que las reformas de las plantas de empleos de las entidades de la Rama Ejecutiva de los órdenes nacional y territorial deberán motivarse en necesidades del servicio o en razones de modernización de la administración y contar con estudios técnicos de análisis de cargas de trabajo e impacto en la modernización que así lo demuestren.
Que de acuerdo con el artículo 2.2.12.2 del Decreto Nacional 1083 de 2015 "Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública", la modificación de una planta de empleos debe fundarse en las necesidades del servicio o en razones de modernización de la administración, siempre que las conclusiones del estudio técnico de la misma deriven en la creación o supresión de empleos con ocasión, entre otras causas de:
(...) 4) supresión, fusión o creación de dependencias o modificación de sus funciones, 5) mejoramiento o introducción de procesos, producción de bienes o prestación de servicios, 6) redistribución de funciones (...) y (...) 10) mejoramiento de los niveles de eficacia, eficiencia, economía y celeridad de las entidades públicas.
Que la Secretaría Distrital de Hacienda elaboró los estudios de que trata el artículo 46 de la Ley 909 de 2004, modificado por el artículo 228 del Decreto Ley 019 de 2012, y los artículos 2.2.12.1, 2.2.12.2 y 2.2.12.3 del Decreto 1083 de 2005, para efectos de establecer su planta de personal con el fin de mejorar el funcionamiento administrativo de la entidad, determinar las necesidades de personal que requieran cada una de sus dependencias y establecer la nueva estructura organizacional de acuerdo con las políticas, programas y proyectos propios de la Secretaría, concluyendo que es necesario modificar la planta de empleos de la entidad para ajustarse a los cambios propuestos.
Que el mencionado Estudio Técnico se realizó bajo los parámetros y lineamientos establecidos por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital y el Departamento Administrativo de la Función Pública; como resultado de este y con ocasión de la modificación a la Estructura Organizacional generada por el Rediseño Institucional, se hace necesario la modificación del Decreto Distrital 592 de 2023 "Por medio del cual se modifica la planta de personal de la Secretaría Distrital de Hacienda".
Que en concordancia con los lineamientos de orden nacional, definidos para la formalización del empleo público y por el cual se busca dignificar la empleabilidad en el Sector Público, a través de la modificación de la Planta de Empleos la Secretaría Distrital de Hacienda se promueve el proceso de formalización, por el cual se pretende que quienes trabajen para el Estado lo condiciones de igualdad, con criterios meritocráticos y con vocación de permanencia.
Que la modificación propuesta se enfoca en la necesidad de fortalecer a la entidad a través de la adopción de una estructura organizacional y funcional, que además de unificar los procesos dispersos mediante la alineación de los mismos, de generar un esquema de gestión más eficiente entre áreas, de reconocer las magnitudes de ciertos asuntos que no cuentan con el nivel adecuado dentro de la organización y de adoptar un modelo con flujos menos complejos en búsqueda de la eficiencia, le apuesta a perfilar una entidad que cuente con el soporte necesario para mejorar la percepción del ciudadano como una entidad con vocación de servicio, en cumplimiento de las metas y objetivos del Plan Distrital de Desarrollo vigente.
Que mediante oficio No. 2-2025-8171 del 18 de junio de 2025, el Departamento Administrativo de Servicio Civil Distrital, de conformidad con lo establecido en el artículo 6 del Acuerdo No. 199 de 2005, emitió concepto técnico favorable para la modificación de la planta de empleos de la Secretaria Distrital de Hacienda.
Que igualmente, la Dirección Distrital de Presupuesto - Secretaría Distrital de Hacienda, mediante comunicación 2025EE476815OI del 15 de julio de 2025, con fundamento en lo establecido en el artículo 9 del Decreto 470 del 2024 y la Resolución SDH-000191 de 2017. teniendo en cuenta el equilibrio macroeconómico y financiero del Distrito Capital y el Decreto 062 de 2024, expidió el respectivo concepto de viabilidad presupuestal, teniendo en cuenta que es una reorganización a costo cero.
Que. en consecuencia, se hace necesario modificar la planta de empleos de la Secretaria Distrital de Hacienda.
En mérito de lo expuesto,
DECRETA:
ARTÍCULO 1.- SUPRIMIR los siguientes empleos de la planta de empleos de la Secretaría Distrital de Hacienda:
| Denominación | Código | Grado | Número de cargos |
Nivel Directivo
| Jefe de Oficina | 006 | 03 | 3 |
| Jefe de Oficina | 006 | 05 | 1 |
| Subdirector Técnico | 068 | 05 | 3 |
| Total empleos a suprimir | 7 | ||
ARTÍCULO 2.- CREAR los siguientes empleos de la planta de la Secretaría Distrital de Hacienda:
| Denominación | Código | Grado | Número de cargos |
Nivel Directivo
| Director Técnico | 009 | 08 | 3 |
| Subdirector Técnico | 068 | 05 | 1 |
Nivel Asesor
| Asesor | 105 | 05 | 1 |
| Total empleos creados | 5 | ||
ARTÍCULO 3.- MODIFICAR el artículo 2o del Decreto Distrital 592 de 2023, el cual quedará así:
"ARTÍCULO 2. Las funciones propias de la Secretaria Distrital de Hacienda serán cumplidas por la planta de empleos que se establece a continuación:
DESPACHO DEL SECRETARIO DE HACIENDA
| Nivel | Denominación | Código | Grado | Cantidad |
| Directivo | Secretario de Despacho | 020 | 09 | 1 |
| Asesor | Asesor | 105 | 07 | 1 |
| Asesor | 105 | 05 | 34 | |
| Asesor | 105 | 03 | 7 | |
| Total, Planta Despacho del Secretario Distrital de Hacienda | 43 | |||
PLANTA GLOBAL
| Directivo | Subsecretario de Despacho | 045 | 08 | 2 |
| Director Técnico | 009 | 08 | 12 | |
| Tesorero Distrital | 091 | 08 | 1 | |
| Subdirector Técnico | 068 | 05 | 28 | |
| Jefe de Oficina | 006 | 06 | 3 | |
| Jefe de Oficina | 006 | 03 | 24 | |
| Subtotal Nivel Directivo | 70 | |||
| Asesor1 Jefe de Oficina Asesora | 115 | 06 | 2 | |
| Subtotal Nivel Asesor | 2 | |||
| Profesional | Profesional Especializado | 222 | 30 | 24 |
| Profesional Especializado | 222 | 28 | 4 | |
| Profesional Especializado | 222 | 27 | 109 | |
| Profesional Especializado | 222 | 24 | 92 | |
| Profesional Especializado | 222 | 21 | 209 | |
| Profesional Universitario | 219 | 18 | 198 | |
| Profesional Universitario | 219 | 14 | ¡93 | |
| Profesional Universitario | 219 | 11 | 141 | |
| Profesional Universitario | 219 | 05 | 53 | |
| Profesional Universitario | 219 | 01 | 96 | |
| Subtotal Nivel Profesional | 1119 | |||
| Técnico | Técnico Operativo | 314 | 17 | 41 |
| Técnico Operativo | 314 | 12 | 32 | |
| Técnico Operativo | 314 | 09 | 100 | |
| Técnico Operativo | 314 | 04 | 12 | |
| Subtotal Nivel Técnico | 185 | |||
| Asistencial | Auxiliar Administrativo | 407 | 27 | 63 |
| Auxiliar Administrativo | 407 | 26 | 2 | |
| Auxiliar Administrativo | 407 | 24 | 5 | |
| Auxiliar Administrativo | 407 | 22 | 42 | |
| Auxiliar Administrativo | 407 | 19 | 28 | |
| Auxiliar Administrativo | 407 | 16 | 17 | |
| Auxiliar Administrativo | 407 | 09 | 1 | |
| Auxiliar Administrativo | 407 | 04 | 34 | |
| Conductor | 480 | 14 | 3 | |
| Conductor | 480 | 09 | 1 1 | |
| Subtotal Nivel Asistencial | 206 | |||
| Total Planta Global | 1582 | |||
| Tota Planta | 1625 | |||
ARTÍCULO 4o.- Comunicar el presente decreto a la Dirección Distrital de Presupuesto de la Secretaría Distrital de Hacienda y al Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.
ARTÍCULO 5. - El presente decreto rige a partir del día siguiente a la fecha de su publicación y modifica en lo pertinente el Decreto Distrital 592 de 2023.
PUBLÍQUESE COMUNIQUESE Y CÚMPLASE
Dado en Bogotá, D.C., a los 29 SEP 2025.
CARLOS FERNANDO GALÁN PACHÓN
Alcalde Mayor
ANA MARÍA CADENA RUIZ
Secretario Distrital de Hacienda
LAURA VILLA ESCOBAR
Directora Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital