DECRETO 600 DE 2014

(diciembre 22)

<Fuente: Archivo interno entidad emisora>

ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA

Por el cual se establece la planta de cargos de la Secretaría Distrital de Hacienda

EL ALCALDE MAYOR DE BOGOTÁ, D. C.

En ejercicio de sus atribuciones legales, en especial las conferidas por el numeral 9 del rtículo 38 del Decreto Ley 1421 de 1993, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 125 de la Constitución Política, dispone que “Los empleos en los órganos y entidades del Estado son de carrera. Se exceptúan los de elección popular, los de libre nombramiento y remoción, los de trabajadores oficiales y los demás que determine la Ley. Los funcionarios, cuyo sistema de nombramiento no haya sido determinado por la Constitución o la Ley, serán nombrados por concurso público. El ingreso a los cargos de carrera y el ascenso en los mismos, se harán previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la Ley para determinar los méritos y calidades de los aspirantes

Que de conformidad con el numeral 9 del Artículo 38 del Decreto Ley 1421 de 1993, es atribución del Alcalde Mayor de Bogotá, crear, suprimir o fusionar los empleos de la Administración Central, señalarles sus funciones especiales y determinar sus emolumentos con arreglo a los acuerdos correspondientes.

Que el Acuerdo Distrital 489 de 2012 “Por el cual se adopta el Plan de Desarrollo Económico, Social, Ambiental y de Obras Públicas para Bogotá, D.C., 2012-2016 - Bogotá Humana -”, incluyó en el programa de “Fortalecimiento de la Función Administrativa y Desarrollo Institucional”, el proyecto prioritario de dignificación del empleo público, en virtud del cual la Administración Distrital debe ajustar y formalizar las plantas de personal del Nivel Central, Descentralizado, mediando el estudio de los diferentes componentes organizacionales basados en parámetros técnicos.

Que mediante Decreto No. 546 del 29 de diciembre de 2006 se adoptó la planta de cargos de la Secretaría Distrital de Hacienda, siendo modificada mediante el Decreto No. 119 del 18 de abril de 2008, el Decreto No. 500 del 12 de noviembre de 2009 y el Decreto No. 314 del 28 de julio de 2014.

Que la Secretaría Distrital de Hacienda adelantó los estudios técnicos de rediseño y modernización organizacional con el fin de mejorar el funcionamiento administrativo de la Entidad, establecer y precisar los procesos y procedimientos propios de sus Dependencias, determinar las necesidades de personal que requieren cada una de sus áreas y establecer la nueva estructura organizacional de acuerdo con las políticas, programas y proyectos propios de la Secretaría, concluyendo que se hace necesario modificar la planta de empleos de la Entidad para ajustarse a los cambios propuestos.

Que mediante el Oficio No. 2014EE2531 del 2 de diciembre de 2014, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital expidió concepto técnico favorable para la modificación de la planta de cargos de la Entidad, presentada y sustentada mediante el Estudio Técnico titulado “Modernización de la Estructura y Ajuste de la Planta de Personal”, con el fin de cumplir adecuadamente las funciones asignadas a la Secretaría Distrital de Hacienda.

Que mediante el Oficio No. 2014IE28530 del 4 de diciembre de 2014, la Dirección Distrital de Presupuesto expidió viabilidad presupuestal para amparar la modificación a la planta de cargos de la Entidad.

En mérito de lo expuesto,

DECRETA:

ARTÍCULO 1.- Suprímanse los siguientes cargos pertenecientes a la planta de empleos de la Secretaría Distrital de Hacienda:

Nivel Jerárquico	Denominación del Empleo	Código	Grado	Total
Directivo	Secretario de Despacho	020	9	1
Subsecretario de Despacho		045	8	1
Director Técnico		009	8	8
Tesorero Distrital		091	8	1
Subdirector Técnico		068	5	27
Jefe de Oficina		006	8	1
Jefe de Oficina		006	5	2
Jefe de Oficina		006	3	17
Subtotal Nivel Directivo	58
Asesor	Jefe de Oficina Asesora	115	7	1
Asesor		105	7	1
Asesor		105	5	36
Asesor		105	3	7
Subtotal Nivel Asesor	45
Profesional	Profesional Especializado	222	30	24
Profesional Especializado		222	28	6
Profesional Especializado		222	27	56
Profesional Especializado		222	24	52
Profesional Especializado		222	21	83
Profesional Especializado		222	19	2
Profesional Universitario		219	18	63
Profesional Universitario		219	14	95
Profesional Universitario		219	11	31
Subtotal Nivel Profesional	412
Técnico	Técnico Operativo	314	17	29
Técnico Operativo		314	12	13
Técnico Operativo		314	9	12
Técnico Operativo		314	4	10
Subtotal Nivel Técnico	64
Asistencial	Auxiliar Administrativo	407	27	67
Auxiliar Administrativo		407	22	13
Auxiliar Administrativo		407	19	13
Auxiliar Administrativo		407	16	14
Auxiliar Administrativo		407	13	1
Auxiliar Administrativo		407	9	1
Auxiliar Administrativo		407	4	2
Conductor		480	14	5
Conductor		480	9	7
Secretario		440	19	15
Secretario Ejecutivo		425	27	3
Secretario Ejecutivo		425	26	3
Secretario Ejecutivo		425	24	6
Secretario Ejecutivo		425	22	2
Subtotal Nivel Asistencial	152
Total general	731

ARTÍCULO 2.- Establécese la siguiente Planta de cargos para la realización de los fines institucionales de la Secretaría Distrital de Hacienda, la cual estará conformada por mil trescientos setenta y un (1371) empleos:

DESPACHO DEL SECRETARIO DE HACIENDA

Nivel	Denominación	Código	Grado	Cantidad
Directivo	Secretario de Despacho	020	9	1
Asesor	Asesor	105	7	1
Asesor		105	5	31
Asesor		105	3	7
Total Planta Despacho del Secretario Distrital de Hacienda	40

PLANTA GLOBAL

Nivel	Denominación	Código	Grado	Cantidad
Directivo	Subsecretario de Despacho	045	8	2
Director Técnico		009	8	8
Tesorero Distrital		091	8	1
Subdirector Técnico		068	5	29
Jefe de Oficina		006	6	3
Jefe de Oficina		006	5	1
Jefe de Oficina		006	3	22
Subtotal Nivel Directivo	66
Asesor	Jefe de Oficina Asesora	115	6	2
Subtotal Nivel Asesor	2
Profesional	Profesional Especializado	222	30	24
Profesional Especializado		222	28	4
Profesional Especializado		222	27	106
Profesional Especializado		222	24	86
Profesional Especializado		222	21	198
Profesional Universitario		219	18	183
Profesional Universitario		219	14	158
Profesional Universitario		219	11	79
Profesional Universitario		219	5	45
Profesional Universitario		219	1	65
Subtotal Nivel Profesional	948
Técnico	Técnico Operativo	314	17	38
Técnico Operativo		314	12	32
Técnico Operativo		314	9	72
Técnico Operativo		314	4	12
Subtotal Nivel Técnico	154
Asistencial	Auxiliar Administrativo	407	27	63
Auxiliar Administrativo		407	26	2
Auxiliar Administrativo		407	24	5
Auxiliar Administrativo		407	22	31
Auxiliar Administrativo		407	19	28
Auxiliar Administrativo		407	16	16
Auxiliar Administrativo		407	9	1
Auxiliar Administrativo		407	4	2
Conductor		480	14	3
Conductor		480	9	10
Subtotal Nivel Asistencial	161
Total Planta Global	1331

<Artículo adicionado por el artículo 1 del Decreto 608 de 9 de noviembre de 2017 de la Alcaldía Mayor de Bogotá. El nuevo texto es el siguiente:> Crease los siguientes empleos dentro de la Planta global de cargos de la Secretaría Distrital de Hacienda:

PLANTA GLOBAL

Nivel	Denominación	Código	Grado	Cantidad
Directivo	Director Técnico	009	8	1
Asistencial	Auxiliar Administrativo	407	22	1
Conductor		480	9	1

ARTÍCULO 3.- La planta de cargos de la Secretaría Distrital de Hacienda comenzará a regir en un término no inferior a nueve (9) meses contados a partir de la vigencia del presente Decreto, término en el cual se realizarán las acciones necesarias para la provisión de los empleos de carrera administrativa de acuerdo con las normas vigentes.

PARÁGRAFO 1: Los cargos actuales correspondientes a Jefe de Oficina Código 105 Grado 08 Oficina de Análisis y Control de Riesgo y Jefe de Oficina Asesora Código 115 Grado 07 Oficina Asesora de Planeación, serán suprimidos a partir de la vigencia del presente Decreto.

PARÁGRAFO 2: Los cargos correspondientes a Jefe de Oficina Código 105 Grado 06 Oficina de Análisis y Control de Riesgo, y Jefe de Oficina Asesora Código 115 Grado 06 Oficina Asesora de Planeación, serán creados a partir de la vigencia del presente Decreto.

ARTÍCULO 4.- Los servidores públicos con los cuales se provean los cargos previstos en el Artículo 2 del presente Decreto serán incorporados sin solución de

continuidad a cargos iguales, similares o equivalentes de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 1746 de 2006 o la norma que lo modifique, respetando las

condiciones y derechos laborales consolidados y los factores salariales y prestacionales que tenían en el momento de la supresión de la planta hasta su vinculación en la Entidad que correspondan al cargo en el que ha sido incorporado.

PARÁGRAFO 1: Respecto de las incorporaciones en los cargos de libre nombramiento y remoción que cambien de denominación y/o grado salarial, las mismas se surtirán en los términos legales vigentes.

PARÁGRAFO 2: Para efectos de asumir las funciones de los nuevos cargos bastará con la incorporación a la nueva planta, sin que los servidores requieran acreditar nuevamente el cumplimiento de los requisitos legales exigidos para dichos cargos.

ARTÍCULO 5.- El Secretario Distrital de Hacienda distribuirá los empleos de la Planta Global de Cargos a que se refiere el artículo 2 del presente Decreto, mediante acto administrativo, teniendo en cuenta la organización interna, las necesidades del servicio, al igual que los planes y programas de la Entidad.

ARTÍCULO 6.- El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga los Decretos No. 546 del 29 de diciembre de 2006, No. 119 del 18 de abril de 2008, No. 500 del 12 de noviembre de 2009, No. 314 del 28 de julio de 2014, y los demás que le sean contrarios.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dado en Bogotá, D.C., a los veintidós (22) días del mes de diciembre de dos mil catorce (2014).

GUSTAVO PETRO U.

Alcalde Mayor

RICARDO BONILLA GONZÁLEZ
Secretario Distrital de Hacienda

CÉESAR AUGUSTO MANRIQUE SOACHA
Director Departamento Administrativo del Servicio
Civil Distrital